近年来，常德市公共资源交易中心津市市分中心结合开展“创建学习型机关、争做学习型干部”活动，坚持每周五下午雷打不动召开工作例会，建立起“五个一”的例会制度，促进干部职工提质强能，打造了一支业务精通、作风过硬、素质优良的干事队伍。“五个一”即：研究一周重点工作。对本周工作完成情况进行总结，研究部署下一周重点工作，提示需要关注的重要事项。学习一批上级文件。对本周收到的上级文件进行传达学习，部署落实措施，明确相关责任人。解读一部业务法规。对公共资源交易方面上级新出台法律法规，进行学习讨论、集中解读，将新规落实到公共资源交易过程中去。讲评一些疑难问题。对本周项目交易中出现的新情况、新问题，进行逐个分析、集思广益，研究具体对策。通报一周工作纪律。对本周干部职工上班考勤、卫生清扫、业务规范等方面情况进行通报，该表扬则表扬，该批评则批评。通过推行“五个一”的例会制度，为全市的公共资源交易服务工作提供了坚强的保障。近年来，津市市分中心没有发生一起交易秩序混乱和现场管理不规范的情况，没有发生一起针对中心工作人员的举报投诉。